Grandi bayan giyim, üretimine profesyonel olarak 1982 Yılında Osmanbey İstanbul’da başlamıştır. Her yıl kaliteli ve şık modellerimizi; yazlık ve kışlık sezon olarak ortalama 250'şer model üreterek başlıyoruz.

Aşağıda yazılı olan web sitemizi ziyaret edebilir ve gerekli bilgilere ulaşabilirsiniz.
www.grandi.com.tr

Fabrikamızda bayan bluz, penye, pantoIon, tayt, elbise ve genel olarak bütün yaşlara uygun spor, abiye, yarı-klasik ve klasik bayan giyim üretiyoruz. Bedenlerimiz: küçük beden 38'den - 48'e ve büyük beden 50'den 54'e kadar üretmekteyiz. Özel siparişleriniz için en az adedimiz model başı 200 adettir. Aşağıda memnuniyetle çalıştığımız ve ihracat yaptığımız ülkeleri gururla sunarız. Avrupa ve Ortadoğu; Belçika, Fransa, İngiltere, İspanya, İsrail, Yunanistan, Suriye, Irak, Lübnan, Libya, İran, Rusya Federasyonu, Kazakistan, Ukrayna, Beyaz Rusya, Moldova, Türkmenistan, Azerbaycan, Gürcistan, v.s. Bayan giyim olarak tüm özel siparişleriniz yüksek kalitede ve itina ile yapılır. Güvenli bir şekilde teslim edilir. Her yıl dünyadaki tüm seçkin moda fuarlarına katılmaktayız.

Misyonumuz:
Bayanlar iyin yeni, güncel, modaya uygun, yüksek kalitede mal üreterek takdir kazanmak.

Vizyonumuz:
Planlı, titiz, toptan çalışarak; yüksek kaliteli ve uygun fiyatlı ürünler üretmek ve sunmak. Takdir ve beğeni kazanmak.

Ayrıca sorularınız ve bilgi almak için telefonumuz ve e-mail adresimiz aşağıda yazmaktadır.

Telefon : 0212 241 19 28
: 0212 296 18 36 – 37
E-mail : info@grandi.com.tr
Web : www.grandi.com.tr
Grandie Women Casualwear has started to manufactoring fashion lines in 1982, Istanbul. We are creating more than 250 piece of dress for Summer and Winter seasons with our quality and style.

You can check our website and you can get the lastest updates and informations.
www.grandi.com.tr

We produce women tops, trousers, tights, dresses and generally sports, smart-casual, casual and classical woment clothes for all ages. our size range is from 38 to 48 for standard sizes and from 50 to 54 for XXL sizes. For special orders the inimum quantity is 200 pieces per model. Herebelow you can find the countires we work with snd export to.

Europe and Middle East, Belgium, France, United Kingdom, Spain, Israsel, Greece, Syria, Iraq, Lebanon, Iran, Russian Federation, Kazakhstan, Ukraine, White Russia, Moldavya, Turkmenistan, Azerbaijan, Georgia, etc. All your women's clothing orders will be produced carefully in high quality and delivered safely. We also attend all reputable fashion fairs in the world every year.

Our Mission:
To reach our customer’s high-gain appreciation with our new, current, elite, trendy and high quality products.

Our Vision:
Our vision is creating and producing our lines in high quality, in time, carefully with affordable prices . And to get our customers appreciation and admirations.

For your questions please get in touch with us, you can find our contact information below.

Phone : +90 212 241 19 28
: +90 212 296 18 36 – 37
E-mail : info@grandi.com.tr
Website : www.grandi.com.tr
Фирма «Гранди» начала профессиональное производство женской одежды в 1982 году в районе Османбей в Стамбуле. Каждый год мы выпускаем стильные и качественные модели, по 250 моделей для летнего и зимнего сезона.

Информацию о нашей продукции Вы можете найти на нашем сайте
www.grandi.com.tr

На нашей фабрике мы производим женские блузки,туники, трикотаж, брюки, лосины, платья и другую деловую, вечернюю, классическую и полуклассическую женскую одежду для разных возрастных групп.

Размеры: мы производим одежду различных размеров от 38 до 48 (небольшие размеры), от 50 до 54 (большие размеры). Минимальный заказ для одной модели составляет 200 штук. Ниже мы с гордостью представляем Вашему вниманию страны Европы и Ближнего Востока, в которые мы экспортируем нашу продукцию: Бельгия, Франция, Великобритания, Испания, Израиль,Греция, Сирия, Ирак, Ливан, Ливия, Иран, Россия, Казахстан, Украина, Беларусь, Молдова, Туркменистан, Азербайджан, Грузия и другие страны.

Все наши модели разработаны и изготовлены с большой тщательностью в соответствии с международными стандартами качества. Мы производим только высококачественную одежду, аккуратно выполняем заказы и организуем доставку клиентам надёжным способом. Наша фирма ежегодно принимает участие в самых значительных международных текстильных выставках во всех уголках земного шара.

Наша миссия: завоевать признание, производя современную, актуальную, модную и высококачественную одежду для женщин всех возрастных категорий.

Наше видение: планомерно и тщательно работать, производить одежду высокого качества и по приемлемой цене. Подробную информацию Вы можете получить по телефону или электронной почте, которые указаны ниже.

Тел: : +90 212 241 19 28
: +90 212 296 18 36 – 37
E-mail : info@grandi.com.tr
Web : www.grandi.com.tr

Любимые женщины, мы работаем, чтобы сделать вас неотразимыми!
بدأت غراندي، أيها السيدات والملابس، والإنتاج في منطقة عثمان بيك اسطنبول في عام 1982 قدر كبير من الكفاءة. كل عام، وذات جودة عالية وأنيق المنتجات؛ الصيف وموسم الشتاء، وعلينا أن نبدأ من خلال إنتاج ما معدله 250 نموذجا.

من الضروري أن تتم كتابة المعلومات أدناه، ويرجى زيارة موقعنا على الانترنت.
www.grandi.com.tr

السيدات بلوزة مصنع، والقطن، لباس ضيق، واللباس والرياضة بشكل عام، ومناسبة لجميع الأعمار، وفساتين السهرة، السيدات تصنيع الملابس شبه الكلاسيكية والكلاسيكية. أجسادنا هي: حجم صغير من 38 - إلى 54 حتي 48 و 50 على انتاج الجسم عظيم. ما لا يقل عن 200 قطعة لكل نموذج لأوامر خاصة. البلدان المصدرة تحاول بكل سرور وبكل فخر نقدم ما يلي.

أوروبا والشرق الأوسط، بلجيكا، فرنسا، انكلترا واسبانيا واسرائيل واليونان وسوريا والعراق ولبنان وليبيا وإيران والاتحاد الروسي وكازاخستان وأوكرانيا وبيلاروس ومولدوفا وتركمانستان وأذربيجان وجورجيا، الخ. يرصد ملابس نسائية مع الرعاية في كل من جودة عالية وأوامر خاصة. الولادة الآمنة من عروض الأزياء الحصرية في جميع أنحاء العالم المشاركة في العام .

مهمتنا هي:
عن المرأة، معاصر جديد، عصري، وارتفاع كسب التقدير من خلال انتاج سلع ذات جودة.

رؤيتنا هي: المخطط لها، شامل، وتجارة الجملة من خلال العمل على إنتاج وتقديم منتجات عالية الجودة وبأسعار معقولة. لكسب التقدير والإعجاب.

هو مكتوب الهاتف لمزيد من الاستفسارات والمعلومات، وعنوان البريد الإلكتروني أدناه.

هاتف: 37 - 36 18 296 212 90+ / 28 19 241 212 90+
البريد الإلكتروني: info@grandi.com.tr
على شبكة الإنترنت: www.grandi.com.tr
OSMANBEY ŞUBE / BRANCH
Rumeli Cad. Baytar Ahmet Sk. No: 4/C
Nişantaşı - İstanbul / Turkey
T: +90 212 296 18 36 - 37
F: +90 212 231 74 22
Skype: grandi767
Google Maps

MERTER ŞUBE / BRANCH
Fatih Cad. No: 1/B Merter - İstanbul / Turkey
T: +90 212 554 02 90 - 91
F: +90 212 554 02 92
Skype: grandi.merter
Google Maps

BOMONTİ FABRİKA / FACTORY
Paşa Mah. Avukat Cad. Ortanca Sok. No:17/A Kat:1-2
Feriköy/Şişli/İstanbul/Turkey
Google Maps
T: +90 212 234 11 17 - 241 19 28 - 231 23 33
F: +90 212 231 22 25

E: info@granti.com.tr
GRANDİ KONFEKSİYON SAN. VE TİC. LTD ŞTİ.
FACTORY MAIN OFFICE
Paşa Mah. Avukat Cad. Ortanca Sok. No:10-12 Kat:1-2
Feriköy/Şişli/İstanbul/Turkey
Google Maps
T: +90 212 234 11 17 - 241 19 28
F: +90 212 231 22 25

SHOWROOM
Baytar Ahmet Sok. No:2/1 Nişantaşı/İstanbul/Turkey
Google Maps
T: +90 212 296 18 36 - 37
F: +90 212 231 22 25

SKYPE NICK: grandi767
GRANDİ KONFEKSİYON SAN. VE TİC. LTD ŞTİ.
фабрика
Paşa Mah. Avukat Cad. Ortanca Sok. No:10-12 Kat:1-2
Feriköy/Şişli/İstanbul/Turkey
Google Maps
T: +90 212 234 11 17 - 241 19 28
F: +90 212 231 22 25

магазин
Baytar Ahmet Sok. No:2/1 Nişantaşı/İstanbul/Turkey
Google Maps
T: +90 212 296 18 36 - 37
F: +90 212 231 22 25

SKYPE NICK: grandi767
.GRANDİ KONFEKSİYON SAN. VE TİC. LTD ŞTİ
مصنع في وسط
Paşa Mah. Avukat Cad. Ortanca Sok. No:10-12 Kat:1-2
Feriköy/Şişli/İstanbul/Turkey
خرائط جوجل
هاتف: 28 19 241 - 17 11 234 212 90+
الفاكس: 25 22 231 212 90+

تخزين
Baytar Ahmet Sok. No:2/1 Nişantaşı/İstanbul/Turkey
خرائط جوجل
هاتف: 37 - 36 18 296 212 90+
الفاكس: 25 22 231 212 90+

SKYPE: grandi767
Grandi İnsan Kaynakları politikasının, değişen pazar gereksinimlerine uygun olmasını sağlamak amacıyla, modern insan kaynakları kavramlarını takip etmekte ve bilimsel planlar öncülüğünde çalışanlarına sunmayı başarmıştır. Grandi'yi oluşturan yapı taşları; Türkiye ve Uluslar arası rekabette başarı amacıyla sürekli olarak yükseltilir veya yerini yeni uygulamalara bırakır.

Grandi'nin yöneticileri ve çalışanları tarafından da aktif olarak desteklenen, gelişim ve değişim yönetimi; çalışmalarda çok önemli rol oynar. Bu yönetimin ruhu, gündelik işlerin yapı taşlarını oluşturur. Ayrıca çalışmalarındaki üçlü sorumluluk ve değer yöntemi Grandi'nin, başarısının köklerini oluşturur. Bilimsel araştırma ve yeniliklere dayalı bir şirket olarak Grandi, rekabetçi yönlerini daha fazla ön plana çıkarabilmek için, teknik ve bilimsek uzmanlığını sürekli geliştirmeye özel önem verir. Grandi'nin özel hedeflerinden biri, çalışma şartlarını olabildiğince cazip duruma getirerek çalışanların yetenek ve tecrünelerini en verimli şekilde sergilemelerini sağlamaktadır. Bu nedenle, bilimsel gelişim ve yenilikçiliği yakalamak, Grandi'nin ilerleyebilmesinde hayati önem taşımaktadır.

Grandi geniş ölçekli fikir ve düşüncelerin bir araya getirilmesiyle oluşturduğu kurum kültürünü, gelecek hedefleriyle birleştirerek büyümesi için sağlam temeller üzerine oturtmaktadır. İş gücünün karşılıklı anlayış ve hoşgörü ortamında verimli olacağı bilinciyle, fikir ve düşüncelerin samimiyet, cesaret ve güvenle dile getirilebildiği bir çalışma ortamı oluşturan Grandi, topluma ve kurumlara karşı açık iletişim politikasını sürdürmektedir.

BAŞVURULARINIZ
Grandi'ya yapacağınız iş/staj başvuruları, personel depertmanı tarafından değerlendirilerek ve uygun pozisyonda var olan ihtiyaç doğrultusunda, sizinle iletişime geçilecektir. Lütfen CV'nizdeki bilgilerin eksiksiz ve doğru olmasına özen gösteriniz. Aşağıdaki formu doldurarak bize CV'nizi gönderebilirsiniz.

Grandi Human resources has accomplished to offer modern human resources concepts to their employees under the guidance of scientific plans by following these principles closely for the purpose of making these principles compatible with the changing marketing requirements. Building stones that make up of Grandi are constantly promoted for the aim of success in Turkey and International Marketing competition and all of these things are replaced with new applications.

The administration of development and changing actively supported by the administrators and employees of Grandi play quite important roles in works, all of which constitute the spirit of administration and building stones of daily works. the Spirit of this management composes the building stones of daily jobs. also the triple responsibility in his works and the value of management is the root of the Grandi’s success.To feature its competitive aspects more, Grandi, a company based on scientific researches and innovations, places special emphasis on improving technical and scientific specialty constantly.One of Grandi’s specific aim is to hold working conditions as far as possible to perfect and to help and extened our employees personal abilities make them out.Therefore,achieving scientific development and innovation is a vital importane for Grandi’s progress.

Grandi large-scale corporate culture created by bringing together the ideas and thoughts, puts on a solid foundation for future growth by combining the objectives. Grandi continues to use the open communication policy towards public and organisations with the knowledge of efficiency of the mutual understanding and tolerance, by creating an environment which the ideas and the thoughts can be expressed sincerely, bravely and confidently.

Appliciations
Please be inform to complete the Job Appliciation form correctly.You can complete the form to send your CV.Job/Internship appliciations will escaleted by our human resources,we will be getting in touch for our positions.
Гранди, кадровой политики, в целях обеспечения соответствия меняющимся требованиям рынка, следить за современными представлениями о человеческих ресурсов и научного руководства.планы удалось предлагает своим сотрудникам Гранди, строительных блоков, входящих в состав Турции и постоянно модернизировать или заменить, чтобы успех в международной конкуренции выходит на новые приложения.

Гранди также активно поддержали руководители и работники, развития и управления изменениями; исследования играют важную роль. Это дух управления, обеспечить строительными блоками своих повседневных задач. Кроме того, три исследования Гранди, ответственность и значение метода, корни успеха создает. Гранди является компания, на основе научных исследований и инноваций, конкурентных аспектов для того, чтобы принести больше на передний план, придает особое значение для непрерывного развития научно-технической экспертизы. Гранди, одной из конкретных задач, условий труда сотрудников будет обязательно привлекательной возможность продемонстрировать способности и опыт, чтобы обеспечить наиболее эффективным образом. Таким образом, научные разработки и инновации, захват Гранди продвижения жизненно важное значениея.

Гранди крупномасштабной корпоративной культуры создан путем объединения идей и мыслей, ставит на прочную основу для будущего роста, объединяя цели. Повышение рабочей силы будет продуктивным взаимопонимания и терпимости, идеи и мысли искренность, смелость и уверенность, которые составляют рабочую среду принесионного Гранди языка, общества и учреждения был против политики открытого общения.

ПРИМЕНЕНИЕ
Гранди, сделать работу / стажировку приложений, сотрудники имеют соответствующее положение и необходимость быть оценены департманент линии, вам будет связаться. Обратите внимание, что Ваше резюме является точной и полной информаци. Отправить резюме нам, заполнив форму ниже и звуковые эффекты.
غراندي، سياسة الموارد البشرية، وذلك لضمان مطابقة لمتطلبات السوق المتغيرة، لمتابعة المفاهيم الحديثة للمواردالبشرية والقيادة العلمية للخطط ونجحت في تقديم موظفيها. غراندي، اللبنات التي تشكل تركيا ورفع مستواها باستمرار أو استبداله من أجل النجاح في المنافسة الدولية يتركلتطبيقات جديدة.

غراندي أيضا الدعم الفعال من جانب المديرين والعمال، وتطوير وإدارة التغيير، وإعداد دراسات تلعب دورا هاما.هذه هي روح الإدارة، وتوفير اللبنات الأساسية لمهامهم اليومية. . وبالإضافة إلى ذلك، ثلاث دراسات غراندي والمسؤولية وطريقة القيمة، جذور النجاح يخلق. غراندي هي شركةتقوم على البحث العلمي والابتكارات، والجوانب التنافسية من أجل تحقيق المزيد من على السطح، ويعطي أهمية خاصة لتطوير مستمر للخبرات الفنية والعلمية. وسوف غراندي، واحدة من الأهداف المحددة لظروف عمل الموظفين بالضرورة أن تكون جذابة ممكن لإثبات القدرةوالخبرة لتقديم بأكبر قدر من الكفاءة. ولذلك، التطور العلمي والابتكار، واستولت على الأهمية الحيوية للتقدم غاندي.

غراندي على نطاق واسع وثقافة الشركات التي أنشأتها الجمع بين الآراء والأفكار، ويضع على أساس متين للنمو في المستقبل من خلال الجمع بين الأهداف. والوعي من قوة العمل أن تكون منتجة من التفاهم المتبادل والتسامح، والآراء والأفكار حول الشجاعة والصدق وبيئةالعمل والتي يمكن أن تحدث مع غراندي الثقة، ضد المجتمع والمؤسسات وكانت سياسة الاتصال مفتوحة.

تطبيقات غراندي، وجعل العمل / متدرب والتطبيقات، وتقييمها من قبل إدارة شؤون الموظفين بما يتماشى مع الحاجة إلى وجودموقف مناسب، وسوف يتم الاتصال بك. علما أنه سيرتك الذاتية هي معلومات كاملة ودقيقة. تعبئة النموذج أدناه لترسل لنا سيرتك الذاتية.
/